Почему сложно найти работу?

Вы изо всех сил пытаетесь найти работу? Вы давно ищите подходящую работу? Как ни странно, многие работодатели сообщают о проблемах с заполнением вакансий, потому что они ощущают нехватку талантов. Так что происходит? Почему так сложно найти работу, когда работодателям все еще нужны новые сотрудники?

Когда кажется, что найти работу сложно, обычно действуют три фактора:

• Ваша практика поиска работы и подачи заявок неэффективна.
• Ваши навыки не имеют отношения к отрасли / географии, в которую вы подаете заявку.
• Трудно привлечь внимание менеджеров по найму работников.

В чем заключается проблема?

Поиск работы — сложный процесс. Чтобы правильный кандидат нашел подходящую работу, необходимо учитывать множество факторов. Этот процесс не кажется сложным, когда вам нужно только отправить резюме через веб-сайт, но, как вы знаете, отправка резюме в Интернете не вызывает большого количества обратных откликов.

Настоящая проблема в том, что в школах не учат навыкам поиска работы. Существуют центры трудоустройства, и они могут проводить семинары, чтобы помочь с такими вещами, как написание резюме и прохождение собеседований, но многое в процессе поиска работы не охвачено.

Как эффективно искать работу?

Вы не можете найти работу в любой отрасли или географии. Вы должны знать, где ваши навыки востребованы! Такие сайты, как зарплата.ру, составляют списки наиболее востребованных вакансий, в то время как другие источники сужают его еще больше, сообщая вам, какие виды вакансий востребованы в разных частях страны.

Благодаря данному ресурсу, например, вы можете эффективно и быстро посмотреть вакансии в Ярославле, и подобрать себе работу. Интерфейс сайта поможет вам отфильтровать предложения с учетом ваших навыков и умений, что ускорит процесс поиска работы.

Чтобы найти работу у конкретного работодателя или в определенной отрасли, вам, возможно, придется по-другому позиционировать свои навыки. Это процесс определения того, какие навыки требуются для работы, которую вы хотите, а затем понимание того, как связаны ваши существующие навыки с предлагаемой работой.

Еще одна проверка реальности заключается в том, что вам, возможно, придется переехать или пройти специальную подготовку, чтобы претендовать на должность, которую вы хотите. Никогда не бывает плохой идеей продолжать развивать новые навыки, но важно убедиться, что эти навыки позволят вам получить желаемую работу.